Search Result

Sound Recording

Organisasi dan tempat kerja


Organisasi dan tempat kerja merupakan ajang formal dari sebuah aktivitas berorganisasi baik itu bagi lembaga profit maupun non profit orientation. Dinamika persaingan, lingkungan global dan turbulensi di dunia menuntut organisasi untuk adaptif. Buku ini menyajikan fundamental pembentukan awal dari sebuah organisasi formal dari level individu sampai dengan kelompok dengan pendekatan pembahasan kontemporer. Dalam perspektif manajemen perubahan, buku ini juga menyajikan aspek mendasar dalam proses perubahan yang melibatkan tuntutan untuk berubah lebih adapatif ada level individu serta level kelompok. Tajuk tempat kerja dalam buku ini juga tidak terlepas akan pentingnya implementasi pola-pola perilaku pada tingkatan level organisasi secara adaptif. Kekuatan buku ini adalah pada sintesa yang disajikan pada akhir dari beberapa bab berupa simpulan yang mengkaitkan dengan keadaan saat ini. Buku ini di akhiri dengan konteks perubahan dan dinamikanya sehingga pembaca diharapkan mampu mengaitkan aspek fundamental dengan kebutuhan organisasi untuk tetap agile. Dengan tuntutan yang semakin tidak terprediksi buku ini menyajikan pembahasan komprehensif secara menyeluruh pada level-level yang di bahas secara detail dan gambling. Diharapkan buku ini dapat memberikan pemahaman mendasar bagi mahasiswa, praktisi maupun individu-individu yang ingin menggali detail tentang seluk beluk organisasi dari kacamata studi keperilakuan.


Availability
#
Perpustakaan Kemendikbud (600) LEN 658.402 IRA
000153390
Available
#
Perpustakaan Kemendikbud (600) LEN 658.402 IRA
000153389
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
LEN 658.402 IRA
Publisher
Malang : UB Press.,
Collation
xiii, 156 p. : ill. ; 24cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
9786232965898
Classification
658.402
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment